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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Brexit-Strategie-Manager, der unsere Organisation bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Strategien unterstützt, die sich auf die Auswirkungen des Brexit auf unser Geschäft konzentrieren. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der politischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Veränderungen, die durch den Austritt des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union entstanden sind.
Der Brexit-Strategie-Manager wird eng mit verschiedenen Abteilungen wie Recht, Finanzen, Logistik, Handel und Unternehmensführung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsbereiche auf mögliche Risiken vorbereitet sind und Chancen optimal genutzt werden. Sie analysieren kontinuierlich neue Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Brexit, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und entwickeln entsprechende Handlungsempfehlungen.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Risikoanalysen, die Entwicklung von Notfallplänen, die Koordination mit externen Beratern und Regierungsstellen sowie die Kommunikation von Strategien an interne Stakeholder. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im internationalen Handel, in der EU- und UK-Regulierung sowie über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
Diese Rolle ist entscheidend für Unternehmen, die grenzüberschreitend tätig sind und ihre Geschäftsmodelle an die neuen Rahmenbedingungen anpassen müssen. Der Brexit-Strategie-Manager trägt dazu bei, Unsicherheiten zu minimieren, Compliance sicherzustellen und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Wenn Sie über analytisches Denken, strategisches Geschick und ein tiefes Verständnis für geopolitische Entwicklungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Brexit-bezogenen Geschäftsstrategien
- Analyse politischer und wirtschaftlicher Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Brexit
- Durchführung von Risiko- und Chancenanalysen
- Beratung der Geschäftsführung zu strategischen Entscheidungen
- Koordination mit internen Abteilungen und externen Beratern
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder
- Entwicklung von Notfall- und Übergangsplänen
- Überwachung von Lieferketten und Handelsbeziehungen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Post-Brexit-Umfeld
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Politik, Recht oder verwandten Bereichen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in strategischer Planung oder Beratung
- Fundierte Kenntnisse der EU- und UK-Regulierung
- Erfahrung im internationalen Handel und Supply Chain Management
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit Brexit-bezogenen Projekten?
- Wie bleiben Sie über regulatorische Änderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Unsicherheiten in der strategischen Planung um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Risikobewertung nennen?
- Wie koordinieren Sie verschiedene Abteilungen in komplexen Projekten?
- Welche Tools nutzen Sie zur Analyse geopolitischer Entwicklungen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen compliant bleibt?
- Wie identifizieren Sie neue Chancen im Post-Brexit-Markt?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Strategiearbeit?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem sich schnell ändernden Umfeld?
