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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Brexit-Strategie-Manager, der unser Unternehmen durch die komplexen Herausforderungen des Brexit-Prozesses führt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die sicherstellen, dass unser Unternehmen die regulatorischen Anforderungen erfüllt und gleichzeitig wettbewerbsfähig bleibt. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Risiken zu identifizieren und Chancen zu nutzen, die sich aus den Veränderungen im Handelsumfeld ergeben. Ihre Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und in umsetzbare Pläne zu übersetzen, wird entscheidend für den Erfolg dieser Position sein. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der EU- und UK-Regulierungen verfügen und in der Lage sein, diese Kenntnisse in praktische Lösungen umzusetzen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie proaktiv auf Veränderungen reagieren und innovative Ansätze zur Problemlösung entwickeln. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sollten es Ihnen ermöglichen, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und sicherzustellen, dass alle Beteiligten über die neuesten Entwicklungen informiert sind. Wenn Sie eine strategische Denkweise haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Brexit-Strategien.
- Analyse von regulatorischen Änderungen und deren Auswirkungen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Risikobewertung.
- Identifizierung von Chancen im neuen Handelsumfeld.
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Überwachung der Einhaltung von EU- und UK-Regulierungen.
- Entwicklung innovativer Problemlösungsansätze.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Herausforderungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse der EU- und UK-Regulierungen.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie haben Sie in der Vergangenheit komplexe regulatorische Änderungen gehandhabt?
- Welche Strategien würden Sie zur Risikominderung im Brexit-Kontext vorschlagen?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Interessen von Stakeholdern um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Strategieumsetzung geben?
- Wie bleiben Sie über regulatorische Änderungen informiert?
